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　　比起一项AI工具带来的效率提升，记者更大的感触是，百智带来了一种行业成熟员工的工作方式。以会议纪要为例，录音卡片完成会议听记与转写后，会在APP端生成一份涵盖会议背景、关键结论总结、核心议题罗列、“下一步行动”梳理，以及高价值原话片段附录的完整总结。在APP内，针对不同类型的会议，用户还可选择对应模板乃至金融、法律等行业专业会议的专属总结。到了PC端的指令执行，用户还可以选择已预设的私募尽调与投资分析等专业场景智能体，从硬件到APP到PC端都呈现出专业思考、输出的逻辑和能力。

　　“结果云的推出更像是给客户提供一套基础设施，让他们方便地考核硅基员工。”张韶峰介绍。在AI时代，百融云创对“交付结果”的战略更为坚定投入了，“结果云”平台的设计哲学是让企业像雇佣和管理人类员工一样，规模化地部署和管理“硅基员工”，通过AI Infra、AgentOS和AgentStore的三层架构，方便企业为硅基员工设定KPI、进行培训、考核绩效，并依据“按任务计价”、“按岗位薪酬制”或“按价值创造分成”等多种模式结算费用。